隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，依靠科技創(chuàng)新推進高質量發(fā)展，加強智能化建設成為礦業(yè)發(fā)展的新趨勢。而以5G、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術為代表的第四次工業(yè)革命迅速崛起，推動新一代信息技術與礦山開采深度融合，為智能化、綠色化礦山建設發(fā)揮越來越重要的支撐賦能作用。而智能裝備的加快應用，為礦山企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)組織、強化管控能力、促進安全生產(chǎn)提供了難得的機遇。

今年兩會上，全國人大代表，山東黃金集團黨委書記、董事長滿慎剛呼吁，要穩(wěn)步推進非煤礦山智能化建設，實現(xiàn)礦山安全高質量發(fā)展。

                                                              ▲全國人大代表，山東黃金集團黨委書記、董事長滿慎剛

“黨中央、國務院，山東省委、省政府都高度重視智能化礦山建設。”滿慎剛表示，國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要明確提出，“加強礦山深部開采與重大災害防治等領域先進技術裝備創(chuàng)新應用，推進危險崗位機器人替代”。各部委也陸續(xù)制定出臺了一系列文件，推動礦山智能化建設。

2020年2月，國家發(fā)改委、國家能源局等八部委聯(lián)合下發(fā)了《關于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》。2020年4月，工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展和改革委員會、自然資源部發(fā)布了《有色金屬行業(yè)智能礦山（工廠）建設指南（試行）》。2021年11月，自然資源部發(fā)布了《智能礦山建設規(guī)范》。2021年2月，國務院國資委下發(fā)通知，要求國有企業(yè)向數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化方向發(fā)展。

2021年6月，山東省下發(fā)了《關于全省非煤地下礦山智能化建設的指導意見》，對礦山企業(yè)智能化建設起到了推動作用。

我國有3萬多座非煤礦山，其中95%以上為中小型礦山，呈現(xiàn)體量小、數(shù)量多、分布廣等特點。

滿慎剛表示，對非煤礦山來說，加快推進智能化建設面臨的任務更重、要求更高。而智能化建設也是礦山發(fā)展的迫切需要。

從安全生產(chǎn)角度講，推進智能化建設，能有效解決礦山事故發(fā)生。

“礦山不消滅事故，事故就消滅礦山?！睗M慎剛表示，有序推進智能化建設，逐步實現(xiàn)機械化換人、自動化減人、信息化管人、智能化無人，就能有效夯實安全基礎，解決事故增量等問題，最終實現(xiàn)無人礦山的本質安全。

2012年以來，我國地下礦山占比逐年提高，采深超過1000米的金屬礦山已經(jīng)進入世界前三，這也給礦山資源接續(xù)提出了更大難題。

“智能化建設是接續(xù)發(fā)展的迫切需要?！睗M慎剛表示。

而隨著資源開發(fā)逐步向深地、深海等領域拓展，深部礦山和復雜難采礦、超大超深礦越來越多，高溫、高濕、地壓、巖爆等問題逐步凸顯。礦山深部作業(yè)環(huán)境的惡化嚴重影響生產(chǎn)效率。據(jù)統(tǒng)計，全國單班入井30人以上地下非煤礦山550余座，井深超過800米的地下非煤礦山50多座。

“智能無人采礦模式是應對深部開采條件，大幅提升采礦效率、保證開采安全的最根本、最有效、最可靠的方法?！蓖瑫r，滿慎剛還指出，非煤礦山企業(yè)多數(shù)分布在相對偏僻的邊區(qū)、林區(qū)和山區(qū)等，對高學歷、高層次人才缺少吸引力，從業(yè)人員老齡化問題突出，年輕員工離職率較高，人才流失較為嚴重。推進智能化礦山建設，改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，一方面，可以讓現(xiàn)有員工更加體面、更加舒適地工作，增強員工的歸屬感、幸福感和安全感；另一方面，可以減少用工數(shù)量、降低人力成本，提升生產(chǎn)效率，有效實現(xiàn)留人、減人、提效。

需要正視的是，我國礦山行業(yè)仍處于智能化建設的初級階段。智能化礦山建設在總體布局、標準制定、技術能力、人才培養(yǎng)等方面嚴重滯后。而從企業(yè)層面看，尤其大部分中小礦山企業(yè)完成智能礦山建設面臨著資金、技術等方面的難題。加快推進智能化礦山建設的步伐仍需要從政策層發(fā)力。

他建議，要加快研究制定行業(yè)標準，穩(wěn)步有序推進智能化建設。由有關部委牽頭，組織高等院校、科研院所、大型企業(yè)、專業(yè)公司等，細分領域、分類指導、研究提出具有較強指導性和可操作性的智能礦山建設標準，既要提出共性、通用、統(tǒng)一的建設標準，又要留有余地、富有彈性，賦予企業(yè)綜合考量自身實力、發(fā)展階段和承受能力，堅持實際實用實效原則，穩(wěn)步有序推進，不斷提升智能化水平。

“智能化建設需要真金白銀的持續(xù)投入，對很多企業(yè)來說是筆不小的開支，應適時推出含金量高的‘政策包’，形成多方參與投入格局。”滿慎剛呼吁，要健全完善稅收減免、低息貸款、貼息補助等優(yōu)惠力度更大的金融稅收扶持政策，鼓勵企業(yè)愿意加大投入，吸引信息通信、軟件開發(fā)等高新技術企業(yè)積極參與，撬動社會資本跟進投入。設立智能化建設“種子”基金、專項資金等，發(fā)揮“四兩撥千斤”作用，為企業(yè)智能化建設“松綁減負”。

他還建議，要積極選樹典型，加強示范引領。在全國范圍內(nèi)擇優(yōu)遴選一定數(shù)量起步早、標準高、成果好的非煤智能化礦山建設標桿企業(yè)，給予一定的榮譽和獎勵，讓先行先試者有榮譽、得實惠。同時，深度提煉挖掘，加強推廣宣傳，形成可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，讓后進追趕者看到智能建設發(fā)生的變化、嘗到智能化帶來的“甜頭”，不斷增強推進智能化建設的內(nèi)生動力。

“近年來，山東黃金集團堅決貫徹中央和山東省委、省政府的部署要求，加快推進數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化礦山建設?！睗M慎剛表示，近兩年，山東黃金集團積極探索智能礦山數(shù)字化治理之道，制定了“問題導向、求真務實、創(chuàng)新驅動、科學有序”的數(shù)字化轉型思路，用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新，全面開創(chuàng)礦山生產(chǎn)運營新模式，在智能化礦山建設方面取得了一系列成果。

▲山東黃金

2021年3月，融合眾多智能智慧成果的山東黃金“國際一流示范礦山”項目順利通過驗收評價，國內(nèi)4位院士、6位專家一致認為項目“整體上達到國際領先水平”。

滿慎剛表示，智能礦山是礦業(yè)發(fā)展的必由之路，是推動我國礦山建設向安全、高效、經(jīng)濟、綠色與可持續(xù)發(fā)展的動力，也是提升產(chǎn)業(yè)層次、創(chuàng)新能力、質量效益的手段。山東黃金集團仍將瞄準科技前沿，強化合作交流，加快推動智能礦山建設進程，為國內(nèi)非煤地下礦山實現(xiàn)更加安全、更高質量發(fā)展貢獻力量。