2020年1月18日，我公司在吐哈酒店召開了2019年度內(nèi)部總結(jié)會議，參加這次會議的均為公司所有管理人員。

       會議中，總經(jīng)理張海鋒就公司整體情況作了總結(jié)，2019年以來，峻峰公司全體人員通過不懈的努力，取得了較好的成績。公司先后完成了三大體系認(rèn)證，環(huán)境監(jiān)理資質(zhì)的年審與更換；業(yè)績方面相對于去年同期增長了70%；在專業(yè)技術(shù)方面也在不斷充實人才，新進國家注冊監(jiān)理工程師4人，水利工程監(jiān)理工程師2人，水利協(xié)會監(jiān)理員8人，一級建造師1人。2020年，峻峰公司將加強團隊建設(shè)，學(xué)習(xí)技術(shù)知識和先進管理，加大宣傳力度，發(fā)揚公司“傳、幫、帶、教”的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時代新理念，把峻峰打造成一個現(xiàn)代化的行業(yè)標(biāo)桿。

       副總經(jīng)理鄧丹丹，也就本年度工作做了詳細(xì)的匯報，在接下來的工作中，細(xì)化財務(wù)管理工作，積極協(xié)助總經(jīng)理張海鋒做好公司管理工作。

       資料部、合同部、政工部、監(jiān)理部等部門負(fù)責(zé)人，分別就本部門工作做了系統(tǒng)的匯報并作出新的一年的工作計劃。

       最后，張總表示：2019年公司管理方面還有很多不足的地方，在2020年，峻峰公司將加強對員工專業(yè)技能上的培訓(xùn)，進一步提升員工專業(yè)知識與個人技能，更好的服務(wù)社會。